近日，我校在獐子岛教学楼进行了我校2016年教师教育教学能力考核。本次教学基本技能考核对象为2015年引进的29名青年教师。教务处、教学质量监控与保障处及相关学院分管教学工作的领导担任考核评委。
本次教育教学能力考核改变以往教育教学考核采用现场讲课的形式，而是与辽宁省教师资格认定教育教学能力测试相对接，采用教案撰写和教学能力测试两个环节，既达到了考核教师的目的又为参加省级测试打好基础，得到了青年教师和评委的一致认可。
教案撰写环节要求参加考核教师撰写三份不同的教案，教案得分占总成绩20%；教学能力测试环节采用说课的及现场答辩的形式进行，占总成绩80%，总成绩达60分以上为合格。经过一年的岗前培训、理论学习和课堂实践，29名教师中有27人顺利通过考核。
在评审过程中，评委详细记录了每一位青年教师的优点及需改进的方面，由组织人事部汇总后反馈给各相关学院，便于学院有针对性地对青年教师进行培养和指导。
本次教育教学基本技能考核是提高新进青年教师教学质量的一项重要举措，旨在更好地促进青年教师教学能力提升，培养一批具有高尚师德、先进教学理念、扎实教学技能的优秀教师后备力量。
组织人事部 供稿