我校2016年毕业生春季就业洽谈会刚刚结束，截止到4月11日，技术与继续教育学院69名中职升本首届毕业生总体协议就业率已达95.65%，其中土木工程专业30人，签约29人，签约率为96.67%；会计学专业39人，签约37人，签约率为94.87%。
我校中职升本首届毕业生就业工作有效开展，得益于各级领导高度重视，相关部门大力支持，管理人员扎实工作，学生和家长积极配合。
为更好的促进就业，学校、学院多措并举，上下联动，适时调整了专业培养方案，学生从第六学期开始实习实训，并将随后的顶岗实习与择业就业有机结合；加强就业指导与培训，学院领导为学生做就业动员，教授就业指导课，并邀请优秀校友做“职业素养与创新创业”专题报告；学院将毕业生求职简历编印成册，领导班子带领学生管理人员积极走访用人单位推荐毕业生，同时还发动全院教职工联系用人单位推荐毕业生；辅导员老师保持与毕业生常联系多沟通，依托学校就业信息网、通过微信平台、QQ群等形式推送就业信息，并发挥学生干部、学生党员的中坚作用，及时传递就业信息。
学院还注重毕业生的心理疏导工作，及时化解和减轻毕业生的就业心理负担，引导和帮助他们树立正确的就业观念，迈好走向社会的第一步。
技术与继续教育学院 供稿